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【条件宽松,看看是否适合你】最新出炉联邦家庭儿童护理员和家庭帮工移民项目!




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加拿大作为传统移民国家越来越得到各国的认可,丰富的资源和与美国相邻的地理优势,不得不说加拿大是得天独厚!

加拿大移民局新近开通的家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)和家庭帮助工人(Home Support Worker)试点项目已于2019年6月18日开放申请,取代即将到期的照顾小孩(Caring for Children)和照顾高医疗需求人士(Caring for People with High Medical Needs)的试点项目。

从去年11月份开始,加拿大就业持续增长,失业率已降至40多年来的最低水平。随着就业的增长,家庭帮工和照顾孩子的人员紧缺,政府在目前的形势下试点推行该项目,旨在倾斜这些职业对海外劳工的雇佣和移民,缓和劳动力的紧张需求。从之前办理的保姆移民的案例,可以客观分析这个项目具体操作的条件,想移民的同胞们还是有很多符合条件的,毕竟在当前的移民项目中,除非配偶担保和年轻、高学历、高语言成绩的人士还有可能走EE通道一步到位,其他的也是需要努力创造条件的!



案例分析


先看案例:  申请人陈XX,女,本科毕业,国内职业是老师,2010年时39岁,儿子在加拿大留学读高中,其弟弟移民定居加拿大,已入籍,家有一双儿女,都在读小学,弟弟和弟媳都是全职工作。

为了陪孩子读书同时解决身份,在当时的情况下除了留学移民,也没有更适合她的移民项目,正好弟弟的两个孩子需要照顾,经过咨询她决定走保姆移民,经过一年的学习,除了完成半年的幼教培训,雅思也取得5.5的成绩,弟弟家作为雇主给Job offer申请工签,拿到工签后,陈X一直住在弟弟家,帮助弟弟照顾孩子,儿子入读公立高中的学费免除,在弟弟家工作两年后顺利成章递交联邦申请PR, 留学和移民完美衔接,孩子读大学的学费也省了。

从案例可以看到,只要符合条件,亲戚、朋友作为雇主都是不避嫌的,移民局更不会因此拒签。所以,如果有加拿大的亲属或朋友符合雇主标准,需要雇佣海外保姆肯定是最放心的。



新开通试点项目


这两个试点的项目的职业是NOC4411(Home Child Care Provider)照顾18周岁以下的孩子和4412(Home Support Worker)照顾护理老人、康复病人、残疾人士,每个项目的名额是2750,一共是5500名主申请人,随主申请人一起移民的人员不受名额限制。


最新试点项目较之前有很大改进,为雇主招聘提供了方便


·免除雇佣海外劳工的联邦劳动力影响评估,雇主不需要打广告申请LMIA,省去不必要的麻烦提高雇主雇佣的积极性。


·工签和移民同时递交,满足两年工作要求把相关证明提交上就可以。确保护理员在满足工作经验要求后,能够尽早取得永久居民身份。


·同时为主申请人的配偶提供开放式工签Open work permit,为子女提供学签,保障主申请人持工签一起在加拿大生活,重点提示:本人和家人同时享受加拿大的免费医疗和教育,而不必等到拿到移民身份后才团聚。


·工签类别是有职业限制的work permit,限定职业,而不是针对雇主,工作不要求连续性和必须是同一个雇主,拿到工签的三年内有两年全职工作就可以移民。



该项目条件要求

·高中毕业之后至少完成一年大专或以上学历;

·语言要求听、说、读、写英语CLB 5 或法语NLCL 5 (英语认可雅思成绩,听、说、写5,阅读4 );

·雇主提供真实有效的Job Offer;

·证明能够胜任工作的培训和经验。比如申请之前曾接受6个月的全日在校护理、幼教培训或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作;

·申请人需持工签在加拿大工作24个月,即可申请成为永久居民PR;

·虽然政策规定没有特别列明,在实际审批中,对雇主的收入也会有一定的核定。



项目分析


目前,随同父母移民子女是年龄22周岁以下未婚,或者虽然超过22周岁但因为身体或精神原因而在财务上完全依赖父母的子女。项目试行5年,所以陪读妈妈们要抓紧行动起来,努力一把,创造条件还是可以达到的。特别是之前已有护士、护工、医学护理、幼教毕业或有此类工作经验的,条件更有利。

这两个试点项目的核心是雅思成绩和雇主的Job offer,有专业培训和经验的人士很多,为了帮助申请人增加成功的可能性,我们精心提供相关服务,为客户审查匹配符合条件的雇主,同时为雇主提供雅思培训,圆您实现全家移民加拿大之梦!

最近一次的EE快速通道筛选分数还是460,居高不下!试想在加拿大读完本科或研究生,想移民的还在为CLB9拼搏,这么好的项目还有什么好纠结的,只需要CLB5,信任是成功的开始,马上联系预约,抢占机会!




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