联邦护理/帮工移民

Nurse

项目简介​

加拿大移民局新近开通的家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）和家庭帮助工人（Home Support Worker）试点项目已于2019年6月18日开放申请，取代即将到期的照顾小孩（Caring for Children）和照顾高医疗需求人士（Caring for People with High Medical Needs）的试点项目。

从去年11月份开始，加拿大就业持续增长，失业率已降至40多年来的最低水平。随着就业的增长，家庭帮工和照顾孩子的人员紧缺，政府在目前的形势下试点推行该项目，旨在倾斜这些职业对海外劳工的雇佣和移民，缓和劳动力的紧张需求。从之前办理的保姆移民的案例，可以客观分析这个项目具体操作的条件，想移民的同胞们还是有很多符合条件的，毕竟在当前的移民项目中，除非配偶担保和年轻、高学历、高语言成绩的人士还有可能走EE通道一步到位，其他的也是需要努力创造条件的！

这两个试点的项目的职业是NOC4411（Home Child Care Provider）照顾18周岁以下的孩子和4412（Home Support Worker）照顾护理老人、康复病人、残疾人士，每个项目的名额是2750，一共是5500名主申请人，随主申请人一起移民的人员不受名额限制。

项目要求​​

  1. 高中毕业之后至少完成一年大专或以上学历；

  2. 语言要求听、说、读、写英语CLB 5 或法语NLCL 5 （英语认可雅思成绩，听5、说5、写5，阅读4 )；

  3. 雇主提供真实有效的Job Offer； 

  4. 证明能够胜任工作的培训和经验。比如申请之前曾接受6个月的全日在校护理、幼教培训或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作；

  5. 申请人需持工签在加拿大工作24个月，即可申请成为永久居民PR；

  6. 虽然政策规定没有特别列明，在实际审批中，对雇主的收入也会有一定的核定。

 

项目优势​

  1. 雇主无需打广告申请LMIA

  2. 工签移民同时提交，满足两年工作后提供相关证明即可，尽早取得永久居民身份。

  3. 主申请人配偶可申请开放式工签Open Work Permit，为子女提供学签。本人及家人同时享受加拿大免费医疗和教育，

  4. 申请人工签类别是有职业限制的Work Permit，但无须是同一雇主，且拿到工签的三年内有两年全职工作即可申请移民。